Deputy HR Manager
PT Bintang Sawit · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Bintang Sawit, sebuah perusahaan terkemuka di sektor kelapa sawit, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Kami mencari seorang profesional HR yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu mengelola berbagai aspek fungsi HR dengan efisien. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang solid untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang unggul dan berdaya saing.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, wawancara, dan penilaian kinerja.Menyusun dan mengelola kebijakan HR, seperti kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan manajemen kinerja.Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan serta memastikan akurasi data.Mengelola proses pengunduran diri dan pensiun karyawan.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan HR outsourcing.Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi serupa atau setara.Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang relevan (contoh: SHRM-CP, CIPD Level 5, atau sertifikasi lainnya).Memahami peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesiakemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkemampuan analitiskemampuan untuk mengambil keputusan yang tepatkemampuan untuk bekerja dalam tim.
Lowongan Terkait