HR Officer - Urgent
Rumah Sakit Kirana Butik ยท ๐ Tanjung Balai ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 โ Rp 13.000.000 per month
Rumah Sakit Kirana Butik, sebuah fasilitas kesehatan terkemuka di Tanjung Balai, sedang mencari seorang HR Officer yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan berkembang.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lain yang menarik untuk mendukung keseimbangan hidup Anda. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan Rumah Sakit Kirana Butik, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
Tanggal penutupan lamaran: [Tanggal Penutupan].
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola semua kegiatan rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan rekam medis.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Membantu dalam menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam industri kesehatan.
- Melaporkan langsung kepada Manajer HR dan berkoordinasi dengan berbagai departemen dalam rumah sakit.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1/S2 dalam bidang Human Resource atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR di lingkungan kesehatan atau industri terkait.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri kesehatan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi di lingkungan rumah sakit.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan memprioritaskan tugas.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen dan mandiri.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik baik lisan maupun tertulis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sensitivitas dan kerahasiaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang