HR Officer

Warung Cahya Digital · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Warung Cahya Digital, sebuah perusahaan digital inovatif di Samarinda, sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berfokus pada pengembangan solusi digital yang membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang praktik HR, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Temukan peluang karir yang menarik di Warung Cahya Digital dan bergabunglah dengan kami dalam menciptakan solusi digital yang luar biasa.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan kerja, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan yang tepat.
  • Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembuatan dokumen resmi, pengelolaan data karyawan, dan pembayaran gaji.
  • Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
  • Menyusun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D3 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai HR Officer atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau software HR lainnya.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal kerja.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memilih calon karyawan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyusun dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait